Recrutement... Pour beaucoup d'étudiants, le recrutement constitue une étape difficile à franchir.
La JSR est une rencontre entre le monde de l'entreprise et les
étudiants de l'IGR.
Pendant cette journée, les professionnels et les professeurs de
l'IGR conseillent et guident les candidats pour optimiser leur
entrée dans la vie active.
Le point d'orgue de la journée simulation recrutement est une simulation d'entretien d'embauche entre l'étudiant et un jury composé de trois personnes :
Autour de ces entretiens, s'organisent des ateliers et tables rondes : définition et projet de carrière, lettre de motivation et CV, entretiens déstabilisants, tests de personnalité et attitude à adopter pendant un entretien. Ces ateliers permettent de donner une vision générale des procédures de recrutement pratiquées aujourd'hui en entreprise.
Chaque année, l'association JSR accueille quelques 100 professionnels du grand-ouest et de la région parisienne ainsi que 150 étudiants de l'Institut de Gestion de Rennes (IGR) de l'Université de Rennes 1.
Cette année, la date de la JSR a été avancée de 5 mois pour s'inscrire dans le " pack insertion ". C'est une nouveauté qui s'inscrit en trois étapes : 1) une semaine de tutorat organisée fin octobre pour permettre au étudiants de M2 de réaliser un CV, une lettre de motivation et un bilan de compétence corrigé par les professeur. 2) la JSR pour que les étudiants se testent en entretiens avec des professionnels de différents secteurs d'activité. 3) une semaine en forum d'entreprise pour trouver un stage ou un emploi.L'équipe JSR 20ème 2008